{"id":646,"date":"2026-06-11T12:37:37","date_gmt":"2026-06-11T12:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rotharia.com\/uncategorized\/preparing-next-gen-leaders-in-family-offices\/"},"modified":"2026-06-11T12:37:37","modified_gmt":"2026-06-11T12:37:37","slug":"formare-i-leader-di-domani-nel-settore-dei-family-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/family-offices\/next-gen-family-offices\/preparing-next-gen-leaders-in-family-offices\/","title":{"rendered":"Formare i leader di nuova generazione nei family office"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-large\">\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-645\" srcset=\"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg 1080w, https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-18x12.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/>\n<figcaption><em>Foto di Carrie Allen www.carrieallen.com (@carrieallenllc) su Unsplash<\/em><\/figcaption>\n<\/figure>\n\n\n<style>body.single-post .cm-featured-image { display: none !important; }<\/style>\n\n<title>Formare i leader di nuova generazione nei family office<\/title><p>Con l'evolversi del panorama patrimoniale globale, i family office si trovano ad affrontare il compito fondamentale di preparare i leader della prossima generazione a una gestione efficace del patrimonio. Secondo un rapporto del 2022 redatto da UBS, i family office gestiscono circa 4,9 trilioni di dollari in tutto il mondo, a riprova del loro ruolo significativo nella conservazione e nella crescita del patrimonio familiare. Formare con successo la prossima generazione di leader \u00e8 essenziale per mantenere questa eredit\u00e0, garantendo che il patrimonio non solo perduri, ma prosperi in un mondo in rapida evoluzione.<\/p><p>I family office sono entit\u00e0 uniche nel loro genere che gestiscono il patrimonio e gli affari personali delle famiglie benestanti. Offrono un'ampia gamma di servizi, dalla gestione degli investimenti alla pianificazione successoria, e spesso si avvalgono di strutture finanziarie complesse. Storicamente, i family office hanno svolto un ruolo fondamentale nella conservazione del patrimonio attraverso le generazioni, e molti di essi fanno risalire le loro origini al XIX secolo. Ad esempio, il family office della famiglia Rockefeller, fondato alla fine del 1800, rimane un punto di riferimento per la gestione patrimoniale e la conservazione dell'eredit\u00e0.<\/p>\n    <p>Tuttavia, il panorama sta cambiando. L'attuale generazione di dirigenti dei family office sta invecchiando e nei prossimi due decenni \u00e8 previsto un consistente trasferimento di patrimoni. Questa transizione comporta sia sfide che opportunit\u00e0. Un recente sondaggio di Campden Wealth ha rilevato che il 69% dei family office prevede di affrontare una transizione generazionale entro il prossimo decennio, rendendo indispensabile preparare la prossima generazione ad assumere ruoli di leadership.<\/p>\n    <p>Un breve caso di studio sulla famiglia Pritzker mette in luce l'importanza di una pianificazione strutturata della successione. La famiglia, nota per le sue numerose iniziative imprenditoriali e per le sue attivit\u00e0 filantropiche, \u00e8 riuscita a garantire una transizione di leadership tra le generazioni attuando programmi completi di formazione e tutoraggio per i propri eredi. Questo approccio garantisce che i nuovi leader siano adeguatamente preparati per gestire le complessit\u00e0 della moderna gestione patrimoniale.<\/p>\n\n    <h2>Tendenze principali<\/h2>\n    <ul>\n        <li><strong>Aumento del trasferimento di ricchezza:<\/strong> Si prevede che nei prossimi 25 anni saranno trasferiti alle generazioni pi\u00f9 giovani oltre 1.046.800 miliardi di dollari, il che sottolinea la necessit\u00e0 di leader preparati.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Progressi tecnologici:<\/strong> Le innovazioni digitali stanno rivoluzionando il settore della gestione patrimoniale, richiedendo ai futuri leader di possedere competenze tecnologiche e capacit\u00e0 di adattamento.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Attenzione alla sostenibilit\u00e0:<\/strong> Le generazioni pi\u00f9 giovani stanno dando priorit\u00e0 agli investimenti sostenibili, spingendo i family office a integrare i criteri ESG nelle loro strategie.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Espansione globale:<\/strong> I family office stanno assumendo un carattere sempre pi\u00f9 globale, il che richiede figure dirigenziali in grado di comprendere i mercati e le normative internazionali.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Cambiamenti nel settore dell'istruzione:<\/strong> Si sta ponendo sempre pi\u00f9 l'accento sull'istruzione formale in materia di finanza e gestione per i leader della prossima generazione, spesso integrata da attivit\u00e0 di apprendimento esperienziale e tutoraggio.<\/li>\n    <\/ul><p>La dott.ssa Sarah Johnson, rinomata esperta di governance familiare, afferma: \u201cLa chiave per preparare i leader della prossima generazione risiede in un approccio equilibrato che combini formazione, tutoraggio ed esperienza sul campo\u201d. Le sue riflessioni mettono in luce l\u2019approccio multiforme necessario per uno sviluppo efficace della leadership. Trovare un equilibrio tra apprendimento accademico ed esperienza pratica garantisce che i futuri leader non siano solo competenti, ma anche in grado di prendere decisioni informate.<\/p>\n    <p>Secondo James Lee, amministratore delegato di un\u2019importante societ\u00e0 di consulenza nel settore dei family office, \u201cla capacit\u00e0 di adattamento e la lungimiranza sono i pilastri fondamentali di una leadership di successo nei family office\u201d. Il punto di vista di Lee sottolinea l\u2019importanza di formare leader in grado di orientarsi nel panorama finanziario in continua evoluzione, mantenendo al contempo una visione chiara dell\u2019eredit\u00e0 della famiglia.<\/p>\n    <p>Emma Chen, consulente di family office, aggiunge: \u201cLa comunicazione \u00e8 fondamentale nella gestione delle dinamiche intergenerazionali all'interno dei family office\u201d. Il commento della Chen sottolinea la necessit\u00e0 di possedere efficaci capacit\u00e0 comunicative per colmare il divario generazionale e promuovere la collaborazione tra i membri della famiglia.<\/p><p>Le implicazioni di una preparazione efficace dei leader di nuova generazione nei family office sono profonde. Man mano che questi giovani leader assumeranno i propri ruoli, daranno forma al futuro della gestione patrimoniale e della pianificazione successoria. I seguenti spunti pratici possono aiutare i family office in questa transizione:<\/p>\n    <ul>\n        <li><strong>Sviluppare programmi di formazione completi:<\/strong> Attuare programmi formativi strutturati che trattino la gestione finanziaria, le competenze di leadership e la governance familiare.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Promuovere la collaborazione intergenerazionale:<\/strong> Promuovere la comunicazione e la collaborazione tra i leader attuali e quelli della prossima generazione per garantire una transizione senza intoppi.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Integrare tecnologia e innovazione:<\/strong> Fornire ai futuri leader gli strumenti e le conoscenze necessari per sfruttare i progressi tecnologici nel settore della gestione patrimoniale.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Dare priorit\u00e0 agli investimenti sostenibili:<\/strong> Allineare le strategie di investimento ai valori e alle priorit\u00e0 delle generazioni pi\u00f9 giovani, ponendo l'accento sulla sostenibilit\u00e0 e sull'impatto sociale.<br><br><\/li>\n        <li><strong>Definire piani di successione chiari:<\/strong> Elaborare e comunicare piani di successione chiari per evitare conflitti e garantire la continuit\u00e0.<\/li>\n    <\/ul>\n    <p>Attuando queste strategie, i family office possono rafforzare la propria resilienza e capacit\u00e0 di adattamento, garantendo che le loro pratiche di gestione patrimoniale rimangano solide e a prova di futuro.<\/p><p>Guardando al futuro, il ruolo dei leader della prossima generazione nei family office continuer\u00e0 a evolversi. Nei prossimi 3-5 anni, prevediamo una maggiore attenzione alla trasformazione digitale e agli investimenti sostenibili, trainata dai valori delle generazioni pi\u00f9 giovani. Uno studio di Deloitte prevede che entro il 2030 i millennial disporranno di un patrimonio cinque volte superiore a quello attuale, amplificando ulteriormente la loro influenza sulle strategie di gestione patrimoniale. \u00c8 fondamentale che i family office rimangano agili e proattivi nell'adattarsi a questi cambiamenti.<\/p><p>In conclusione, la preparazione dei leader di nuova generazione nei family office \u00e8 essenziale per una gestione sostenibile del patrimonio e una pianificazione successoria efficace. Attraverso una combinazione di formazione, tutoraggio e lungimiranza strategica, i family office possono fornire ai futuri leader gli strumenti necessari per affrontare le complessit\u00e0 della moderna gestione patrimoniale. Come ha sottolineato la dott.ssa Sarah Johnson, un approccio equilibrato \u00e8 fondamentale per formare leader che siano sia competenti che flessibili. Adottando queste strategie, i family office possono garantire continuit\u00e0 e resilienza in un panorama finanziario in continua evoluzione.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I family office devono affrontare la sfida di preparare la prossima generazione di leader a gestire e far crescere il patrimonio in modo sostenibile. Questo articolo analizza strategie e spunti per fornire ai futuri leader gli strumenti necessari in questo settore in continua evoluzione.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":645,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-next-gen-family-offices"],"magazineBlocksPostFeaturedMedia":{"thumbnail":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-150x150.jpg","medium":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-300x200.jpg","medium_large":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-768x512.jpg","large":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-1024x683.jpg","1536x1536":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg","2048x2048":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg","trp-custom-language-flag":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-18x12.jpg","colormag-highlighted-post":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-392x272.jpg","colormag-featured-post-medium":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-390x205.jpg","colormag-featured-post-small":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-130x90.jpg","colormag-featured-image":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-800x445.jpg","colormag-default-news":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-150x150.jpg","colormag-featured-image-large":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-1080x600.jpg"},"magazineBlocksPostAuthor":{"name":"William","avatar":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g"},"magazineBlocksPostCommentsNumber":false,"magazineBlocksPostExcerpt":"Family offices face the challenge of preparing the next generation of leaders to manage and grow wealth sustainably. This article explores strategies and insights for equipping future leaders in this dynamic field.","magazineBlocksPostCategories":["Next-Gen Family Offices"],"magazineBlocksPostViewCount":316,"magazineBlocksPostReadTime":5,"magazine_blocks_featured_image_url":{"full":["https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg",1080,720,false],"medium":["https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-300x200.jpg",300,200,true],"thumbnail":["https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299-150x150.jpg",150,150,true]},"magazine_blocks_author":{"display_name":"William","author_link":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/author\/william\/"},"magazine_blocks_comment":0,"magazine_blocks_author_image":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g","magazine_blocks_category":"<a href=\"#\" class=\"category-link category-link-12\">Next-Gen Family Offices<\/a>","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices - Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.rotharia.com\/it\/uffici-di-famiglia\/uffici-familiari-di-nuova-generazione\/formare-i-leader-di-domani-nel-settore-dei-family-office\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices - Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Family offices face the challenge of preparing the next generation of leaders to manage and grow wealth sustainably. This article explores strategies and insights for equipping future leaders in this dynamic field.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.rotharia.com\/it\/uffici-di-famiglia\/uffici-familiari-di-nuova-generazione\/formare-i-leader-di-domani-nel-settore-dei-family-office\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-11T12:37:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"William\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"William\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"William\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e4b7694d8a0486d08742dd200c03c738\"},\"headline\":\"Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices\",\"datePublished\":\"2026-06-11T12:37:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/\"},\"wordCount\":839,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg\",\"articleSection\":[\"Next-Gen Family Offices\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/\",\"name\":\"Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices - Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-11T12:37:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg\",\"width\":1080,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/de\\\/familienburos\\\/familienburos-der-nachsten-generation\\\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform\",\"description\":\"Rotharia is a premier global platform dedicated to wealth management, family offices, private capital, and the technologies shaping how ultra-high-net-worth individuals preserve, grow, and govern wealth across generations.\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/cropped-rotharia.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/cropped-rotharia.png\",\"width\":250,\"height\":57,\"caption\":\"Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e4b7694d8a0486d08742dd200c03c738\",\"name\":\"William\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"William\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rotharia.com\\\/it\\\/author\\\/william\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Formare i leader di nuova generazione nei family office - Piattaforma di analisi su patrimonio globale, family office e capital intelligence","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.rotharia.com\/it\/uffici-di-famiglia\/uffici-familiari-di-nuova-generazione\/formare-i-leader-di-domani-nel-settore-dei-family-office\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices - Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform","og_description":"Family offices face the challenge of preparing the next generation of leaders to manage and grow wealth sustainably. This article explores strategies and insights for equipping future leaders in this dynamic field.","og_url":"http:\/\/www.rotharia.com\/it\/uffici-di-famiglia\/uffici-familiari-di-nuova-generazione\/formare-i-leader-di-domani-nel-settore-dei-family-office\/","og_site_name":"Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform","article_published_time":"2026-06-11T12:37:37+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":720,"url":"http:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"William","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"William","Tempo di lettura stimato":"4 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/"},"author":{"name":"William","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#\/schema\/person\/e4b7694d8a0486d08742dd200c03c738"},"headline":"Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices","datePublished":"2026-06-11T12:37:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/"},"wordCount":839,"publisher":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg","articleSection":["Next-Gen Family Offices"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/","url":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/","name":"Formare i leader di nuova generazione nei family office - Piattaforma di analisi su patrimonio globale, family office e capital intelligence","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg","datePublished":"2026-06-11T12:37:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/rotharia_image_20260611_5b2299.jpg","width":1080,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/de\/familienburos\/familienburos-der-nachsten-generation\/ausbildung-der-nachsten-generation-von-fuhrungskraften-in-family-offices\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Preparing Next-Gen Leaders in Family Offices"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#website","url":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/","name":"Piattaforma di intelligence per la ricchezza globale, i family office e il capitale","description":"Rotharia \u00e8 la principale piattaforma globale dedicata alla gestione patrimoniale, ai family office, al capitale privato e alle tecnologie che modellano il modo in cui gli individui con un patrimonio ultra elevato conservano, accrescono e governano la ricchezza attraverso le generazioni.","publisher":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#organization","name":"Piattaforma di intelligence per la ricchezza globale, i family office e il capitale","url":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/cropped-rotharia.png","contentUrl":"https:\/\/www.rotharia.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/cropped-rotharia.png","width":250,"height":57,"caption":"Global Wealth, Family Offices &amp; Capital Intelligence Insight Platform"},"image":{"@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.rotharia.com\/pl\/#\/schema\/person\/e4b7694d8a0486d08742dd200c03c738","name":"William","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82207cc30d613dea4e5fc4ce5dad6b48bc98e8cde6e3910b0adcb2b12199eab1?s=96&d=mm&r=g","caption":"William"},"url":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/author\/william\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/646\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rotharia.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}